Reforma de Pensiones - ¿Que debes saber?
- Jose Anfossi
- hace 4 días
- 4 Min. de lectura
A contar de Agosto de 2025, comenzará a regir la reforma de pensiones que fue publicada en el Diario Oficial el 26 de Marzo de 2025. Este cambio en las pensiones, tendrá consigo cambios todos los meses de Agosto de forma gradual hasta el 2033.
Los principales cambios que debe realizar es de la actualización de las nómina electrónica que debe subir al sistema de Previred.
Aporte del empleador
Como se indicó, a partir de Agosto de 2025 deberás realizar cotizaciones adicionales que serán de cargo exclusivo del empleador, y que se implementarán de manera gradual hasta alcanzar un 8,5% en el año 2033.
La gradualidad se descompone de la siguiente forma:
Año | AFP/Cap. Individual | Seguro Social/Expectativa de Vida | Seguro Social/Rentabilidad Protegida | Seguro Social/Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) | Total |
2025 (Agosto) | 0,10% | 0,90% | - | - | 1,00% |
2026 (Agosto) | 0,10% | 1,00% | 0,90% | 1,50% | 3,50% |
2027 (Agosto) | 0,25% | 1,00% | 1,50% | 1,50% | 4,25% |
2028 (Agosto) | 1,00% | 1,00% | 1,50% | 1,50% | 5,00% |
2029 (Agosto) | 1,70% | 1,00% | 1,50% | 1,50% | 5,70% |
2030 (Agosto) | 2,40% | 1,00% | 1,50% | 1,50% | 6,40% |
2031 (Agosto) | 3,10% | 1,00% | 1,50% | 1,50% | 7,10% |
2032 (Agosto) | 3,80% | 1,00% | 1,50% | 1,50% | 7,80% |
2033 (Agosto) | 4,50% | 1,00% | 1,50% | 1,50% | 8,50% |
Hasta las remuneraciones de Julio de 2026, el seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS) seguirá siendo recaudado por las AFP, pero a partir de las remuneraciones de Agosto de 2026, la recaudación del SIS pasará al Seguro Social y su tasa conforma indica la ley, será del 1,50%.
Actualización en la nómina manual (Previred)
Nuevo campo "Jornada"
Ahora, al cargar manualmente la nómina, deberás especificar la jornada laboral del trabajador:
Jornada completa: es aquella en que el trabajador cumple una jornada ordinaria de hasta 44 horas semanales (considerar reducción parcial Ley Nº21.561)
Jornada Parcial (Part time): es aquella en que el trabajador cumple una jornada de hasta un máximo de 30 horas semanales.
Planilla Seguro Social
Al registrar al trabajador como tipo de trabajador "Activo o Pensionado por Invalidez Parcial" y con régimen AFP en el formulario inicial, la planilla del Seguro Social se generará automáticamente.
Esta planilla recaudará desde las remuneraciones de Agosto de 2025, la Compensación de Expectativa de Vida. Además, a partir de las remuneraciones de Agosto de 2026 se sumarán las recaudaciones correspondientes al SIS y Rentabilidad Protegida.
También se registrará la Jornada que el usuario seleccione en el formulario.
Ajuste en el campo: "Renta Imponible Mes Anterior (Días de Licencia)"
El campo anteriormente conocido como "Renta Imponible Anterior a la licencia" cambia su nombre y su lógica:
Ahora se deberá informar la renta proporcional específicamente para los días que correspondan a licencia médica
Esta renta será la base para calcular cotizaciones del SII, Ley SANNA y Seguro Social.
Registro de renta en caso de licencias
En caso de licencia parcial deberás informar:
Renta proporcional a los días trabajados en el campo: "Renta Imponible (Días trabajados)"
Renta proporcional a los días de licencia en el campo "Renta Imponible Mes Anterior (Días de Licencia)". Esto quiere decir que:
Supongamos un trabajador con una renta imponible de $600.000
Si trabajó 20 días y tuvo una licencia de 10 días, la renta proporcional a los días trabajados es de $400.000
Y respecto a los 10 días de licencia, la renta proporcional a los días con licencia médica corresponde a $200.000.
Por lo tanto, la cotización debe ser: Por los días trabajados: $3.600 + $1.800 por los días con licencia médica = $5.400
Con ambas rentas, Previred calculará la cotización correspondiente a "Expectativa de Vida" (Seguro Social-FAPP), considerando tanto los días trabajados como los días de licencia. Esta cotización es de cargo del empleador.
En caso de licencia completa, deberás solo informar:
Renta proporcionala los días de licencia en el campo "Renta Imponible Mes Anterior (Días de Licencia)"
Con esta renta, Previred calculará la cotización correspondiente a Expectativa de Vida (Seguro Social-FAPP) exclusivamente por los días de licencia.
Actualización en el archivo de carga de nómina electrónica (105 campos)
Para facilitar la declaración de cotizaciones conforme a la Reforma de Pensiones, se realizaron ajustes en el archivo de 105 campos. Estos cambios permiten incorporar las nuevas obligaciones sin dificultar el proceso.
Cambios en archivo 105 campos
Campo 28: 10% obligatorio + % comisión AFP + % adicional por reforma (Aplica para Tipo Trabajador "Activo o pensionado por invalidez parcial con Régimen AFP)
Campo 29: Se continúa utilizando para informar la cotización del SIS.
Campo 92: Renta Imponible Mes Anterior (Días de Licencia), se debe informar la renta imponible proporcional a los días con Subsidio por incapacidad laboral (Movimiento de Personal: Cód. 3 o 6). (Ver el cálculo en la sección anterior)
Campo 93: Tipo de jornada. Código 1: Completa / Código 2: Parcial
Campo 94: Cotización de "Expectativa de vida", el cual regirá a partir de Agosto 2025
Campo 95: Cotización de "Rentabilidad Protegida", el cual regirá a partir de Agosto 2026.
Ver los formatos de archivos que aplicarán para Agosto 2025:
Tener claro que todos los cambios relacionados a la Reforma de Pensiones, es exclusivo del empleador, por lo que el trabajador no debe verse afectado su liquidación de fin de mes.
En FLAME ERP ya contamos con la actualización del archivo de Previred, el cual puedes subir desde nuestro sistema.
Link de referencia: https://www.previred.com/reforma-de-pensiones-empresas/
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