El sistema de salud en Chile está en constante evolución, y recientemente se anunciaron cambios en la distribución del 7% obligatorio destinado a salud, lo que impacta directamente tanto a trabajadores como a empleadores. Estos ajustes fueron comunicados por la Superintendencia de Seguridad Social mediante Circular N°3853 del 09 de Enero de 2025, informan que se ha contemplado un cambio en la distribución de la tasa de cotización del 7% para la salud de los trabajadores afiliados a FONASA.
Este cambio en la distribución del porcentaje de la cotización comenzará a partir de las remuneraciones de Enero de 2025, cuyo pago se debe verificar hasta 10 de Febrero de 2025 si el pago se hace en forma presencial o hasta el 13 de Febrero de 2025 si el pago se realiza a través de PREVIRED.
Es imporatnte mencionar que esto no representa un aumento de la cotización que se debe destinar a FONASA, manteniendo su 7%. El cambio es que la redistribución de ese 7% de la cotización de salud se redistribuye de la siguiente manera:
3,1% Aporte a C.C.A.F. (anteriormente el aporte era 5,4%)
3,9% Aporte a FONASA.
El aporte que se realiza a la C.C.A.F. es destinado al financiamiento del régimen de subsidios por incapacidad laboral, que administran las C.C.A.F. respecto a los trabajadores afiliados a FONASA, por lo que tales sumas no se integran al patrimonio de las C.C.A.F. ni implica ingresos para éstas.
Referencia
"Cambio en la distribución del 7% destinado a salud." Caja 18. Disponible en: https://www.caja18.cl/empresas/noticias//cambio-en-la-distribucion-del-7-destinado-a-salud/
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